GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

A kedvezményezett neve: SciEngineer Kft.

A szerződött támogatás összege: 16.862.706 Ft

A képzések elnevezése és célja, illetve a képzések részletes bemutatása:

A képzés elnevezése: Munkahelyi kommunikációfejlesztés angol C1 szint

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők angol nyelvi kompetenciáit a C1 (haladó) szintnek megfelelően fejlessze, különös tekintettel a munkahelyi és üzleti kommunikációs helyzetekre. A program során a tanulók képesek lesznek árnyaltan, magabiztosan és szakmailag megfelelően kommunikálni szóban és írásban különböző munkahelyi kontextusokban.

A képzés részletes bemutatása:

A 40 órás program során fejlesztik hallásértési, beszéd-, olvasási és íráskészségeiket, valamint megismerkednek a haladó nyelvtani szerkezetekkel és szakmai szóhasználattal. A képzés hangsúlyt fektet a prezentációs technikákra, tárgyalási és érvelési stratégiákra, valamint a professzionális írásbeli kommunikációra, például e-mailek és riportok készítésére.

A képzés elnevezése: Munkahelyi kommunikációfejlesztés- angol C1+ szint

A képzés célja: A képzés célja olyan magas szintű, C1+ szakmai-angol kommunikációs kompetenciák fejlesztése, amelyek lehetővé teszik a résztvevők számára a kifinomult, árnyalt, professzionális szóbeli és írásbeli kommunikációt munkahelyi, üzleti és nemzetközi környezetben. A résztvevők képesek lesznek összetett szakmai tartalmakat megérteni, megvitatni, érvelni, tárgyalni és kiváló minőségű szakmai dokumentumokat létrehozni.

A képzés részletes bemutatása: A Munkahelyi kommunikációfejlesztés – angol C1+ szintű képzés célja a résztvevők magas szintű, kifinomult és professzionális szakmai nyelvhasználatának fejlesztése munkahelyi és nemzetközi környezetben. A 24 órás program során a hallgatók fejlesztik haladó nyelvtani, stilisztikai és kommunikációs készségeiket, különös tekintettel az érvelésre, tárgyalásra, prezentációra és szakmai írásra. A képzés hangsúlyt fektet az idiomatikus kifejezések, összetett szerkezetek és diplomatikus nyelvi formák tudatos alkalmazására.

A képzés elnevezése: Stresszmenedzsment tréning

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevő ismerje meg és sajátítsa el a stressz elméletét, szociális, társadalmi vetületét és a stresszkezelési gyakorlatokat annak érdekében, hogy képes legyen alkalmazni az egyes stresszkezelő technikákat.

A képzés részletes bemutatása: A 16 órás képzés során hangsúlyt kap a munkahelyi stressz felismerése, következményeinek megértése, valamint a problémaközpontú és érzelemfókuszú megoldások alkalmazása. A tréning gyakorlatorientált módszerekkel segíti a stressztűrés, a relaxáció, az önreflexió és a tudatos életvezetés fejlesztését.

A képzés elnevezése: Munkajogi ismeretek

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők átfogó és alapos ismereteket szerezzenek a munkajog területén, megértsék a munkajogi szabályozások alapjait és alkalmazását, valamint képesek legyenek alapszinten hatékonyan kezelni a munkaviszonyokkal kapcsolatos egyszerű jogi kérdéseket és problémákat.

A képzés részletes bemutatása: A 16 órás program során megismerik a munkavállalói és munkáltatói jogokat, az atipikus foglalkoztatási formákat, valamint az érdekegyeztetés és érdekvédelem rendszerét. A képzés előadásokkal, esetfeldolgozásokkal és megbeszélésekkel segíti az egyszerű munkaügyi problémák hatékony kezelését.

A képzés elnevezése: Mesterséges intelligencia használata az értékesítésben

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák, miként alkalmazható a mesterséges intelligencia az értékesítésben az ügyfélszerzés, az ügyfélkapcsolatok fejlesztése és a stratégiai döntéshozatal támogatása érdekében.

A képzés részletes bemutatása: A program bemutatja az MI releváns típusait és trendjeit, valamint gyakorlati példákon keresztül szemlélteti, hogyan segíthetik az intelligens rendszerek az automatizált lead generálást, a prediktív ügyfélelemzést és a személyre szabott ajánlatok kialakítását. A résztvevők megismerik az MI-vezérelt chatbotok, virtuális értékesítési asszisztensek és NLP-alapú kommunikációs megoldások működését, amelyek jelentősen javítják az ügyfélélményt. A képzés kiemelten foglalkozik az etikai és adatvédelmi kérdésekkel, valamint azzal, hogyan építhető be az MI az értékesítési szervezet stratégiájába. A záró modulban a résztvevők saját MI-bevezetési akciótervet dolgoznak ki, amely támogatja a technológia hatékony és felelős integrálását a vállalati folyamatokba.

A képzés elnevezése: Értékesítési tréning

A képzés célja: A képzés célja a résztvevők értékesítési készségeinek fejlesztése, hogy ügyfélközpontú szemlélettel, hatékony kommunikációval, meggyőző prezentációval és professzionális lezárási technikákkal magabiztosan tudják végigvinni az értékesítési folyamatot, ezáltal növelve az üzleti eredményességet és az ügyfél-elégedettséget.

A képzés részletes bemutatása: Az Értékesítési tréning célja, hogy a résztvevők megismerjék az értékesítési folyamat alapjait, és ügyfélközpontú szemlélettel, tudatos attitűddel végezzék munkájukat. A 16 órás képzés során fejlesztik kommunikációs és kapcsolatépítési készségeiket, megtanulják az ügyféligények feltárását, valamint a meggyőző termék- és szolgáltatásprezentáció technikáit. A program hangsúlyt fektet a kifogások kezelésére, a konfliktushelyzetek megoldására és a sikeres üzletlezárás módszereire.

A képzés elnevezése: Pre-sales tréning mérnököknek

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők képesek legyenek az ügyféligények feltárására, technikai megoldások üzleti értékre fordítására, hatékony bemutatására és a pre-sales folyamat során felmerülő kihívások kezelésére.

A képzés részletes bemutatása: A Pre-sales tréning mérnököknek célja, hogy a résztvevők megértsék szerepüket az értékesítési folyamatban, és képesek legyenek a műszaki megoldásokat üzleti értékké formálni. A 16 órás képzés során fejlesztik az ügyféligény-feltárási technikákat, megtanulják az igények elemzését, valamint a komplex problémákra adott megoldások kialakítását. A program kiemelten foglalkozik a hatékony prezentációk és demók felépítésével, a storytelling alkalmazásával és a különböző döntéshozók megszólításával. Emellett a résztvevők elsajátítják az ajánlatkészítés, a POC bemutatás és a kifogáskezelés gyakorlati módszereit is.

A képzés elnevezése: Előadástechnika az online térben

A képzés célja: A képzés során a résztvevők fejlesztik prezentálási készségeiket fókuszba helyezve az online környezetben megvalósuló előadási technikákat.

A képzés részletes bemutatása: az Előadástechnika az online térben képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a hatékony és magabiztos online prezentációk felépítésének és előadásának módszereit. A 16 órás program során megismerik a jó előadás elméleti alapjait, a prezentáció tervezésének és megtartásának folyamatát, valamint az online tér kihívásait. A képzés kiemelten foglalkozik az MS Teams eszköztár tudatos használatával, a csoportmunka koordinálásával, a visszacsatolás kérésével és az utánkövetés technikáival. Emellett a résztvevők jó gyakorlatokon, kiscsoportos prezentációkon és tapasztalatcserén keresztül fejlesztik saját előadói stílusukat.

A képzés elnevezése: Tárgyalástechnika

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a tárgyalási és érvelési technikákkal, a stratégiailag fontos kommunikációs módszerekkel, melyeknek köszönhetően képesek lesznek fejleszteni saját tárgyalási technikájukat, ezzel növelve munkájuk hatékonyságát.

A képzés részletes bemutatása: A Tárgyalástechnika képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a tárgyalási folyamat stratégiai lépéseit, és tudatosan alkalmazzák az érvelési és kommunikációs technikákat a sikeres megállapodás érdekében. A 16 órás program során elsajátítják a felkészülés, a stratégiaalkotás, az alku és a lezárás módszereit, valamint a különböző tárgyalási stílusok partnerhez igazított használatát. A képzés részletesen foglalkozik az érvek felépítésével, a meggyőzési stratégiákkal és az ellenérvek kezelésével, beleértve az induktív, deduktív és taktikai érvelést is. Emellett kiemelt hangsúlyt kap a verbális és nonverbális kommunikáció, az aktív hallgatás és a konfliktushelyzetek hatékony kezelése.

A képzés elnevezése: Vezetőfejlesztő képzés

A képzés célja: A képzés célja a résztvevők vezetői készségeinek fejlesztése, önismeretük elmélyítése, kommunikációs hatékonyságuk növelése, konfliktuskezelési, motivációs és döntéshozatali képességeik erősítése, valamint stresszkezelési és energiamenedzsment technikák elsajátítása a hatékony és tudatos vezetői működés érdekében.

A képzés részletes bemutatása: A program során megismerik a vezetői szerepek és stílusok sajátosságait, a feladatdelegálás, a kommunikáció és a konfliktuskezelés módszereit, valamint elsajátítják a hatékony csoportműködtetés eszköztárát. Külön hangsúlyt kapnak a motivációs elméletek és technikák, amelyek támogatják a csapatok együttműködését és teljesítményének növelését. A képzés gyakorlatorientált megközelítéssel segíti a vezetőket abban, hogy tudatosabban, magabiztosabban és eredményesebben lássák el vezetői feladataikat.

A képzések tervezett befejezési dátuma: 2027.01.29.